Chez Feu Vert, l’égalité professionnelle reste au cœur de nos engagements

L’égalité femmes‑hommes demeure une priorité forte pour Feu Vert. Pour la 4ème année consécutive, notre index de l’égalité professionnelle atteint 89/100 pour 2026 (données 2025), confirmant la constance de notre démarche et les actions menées en faveur d’un environnement plus équitable.

Un engagement inscrit dans la durée

Ce résultat reflète le travail accompli pour progresser sur l’équité salariale et favoriser un accès équilibré aux évolutions de carrière. Nous poursuivons cette dynamique avec la volonté d’améliorer encore la mixité à l’ensemble des niveaux de l’entreprise.

Construire un cadre de travail inclusif

Chez Feu Vert, nous sommes convaincus qu’un environnement professionnel juste et inclusif est essentiel à la réussite collective. Nous continuerons donc à développer des initiatives concrètes afin de garantir l’égalité des chances pour toutes et tous.

Les récapitulatifs

Déclaration_EGAPRO_327359980_2026

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Représentation Encadrement_327359980_2026

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