Feu Vert et son engagement sociétal

Nos partenaires et actions

Chez Feu Vert, nous croyons que notre rôle dépasse l’entretien et la réparation automobile. Nous souhaitons contribuer activement à des causes qui font une différence dans notre société. Depuis 2022, nous soutenons des associations engagées dans la protection animale, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, la santé et l’égalité des chances.

Feu Vert & la SPA : Un engagement durable pour le bien-être animal

Partenaire de la Société Protectrice des Animaux (SPA) depuis 2021, Feu Vert s’engage activement aux côtés de l’association pour défendre la cause animale, lutter contre la maltraitance et favoriser l’adoption des animaux abandonnés.

Ce partenariat couvre l’ensemble des 62 refuges et Maisons SPA répartis sur le territoire, garantissant un impact concret et national.

Chaque jour, cette collaboration permet d’offrir une seconde chance à des milliers d’animaux vulnérables, en leur ouvrant les portes d’un avenir meilleur.

En 2025, Feu Vert a soutenu deux projets majeurs :

  • Donation pour la rénovation du dispensaire vétérinaire de Lyon Part-Dieu, dédié aux soins des animaux issus de foyers précaires.
  • Financement du transfert d’animaux entre refuges, pour améliorer leurs chances d’adoption.

Ces actions répondent à des enjeux concrets :

  • Réduire le nombre d’animaux en attente prolongée d’adoption.
  • Rééquilibrer les capacités d’accueil entre refuges saturés et ceux disposant de places disponibles.
  • Faciliter la rencontre entre familles adoptantes et animaux qui leur correspondent.

Feu Vert & Télémaque : Agir pour l’égalité des chances

Depuis 2022, Feu Vert est partenaire de l’association Télémaque, qui accompagne les jeunes issus de milieux modestes, du collège jusqu’à l’enseignement supérieur, pour leur ouvrir les portes de la réussite personnelle et professionnelle.

L’action de Télémaque repose sur plusieurs piliers :

  • Mentorat individualisé assuré par des tuteurs issus du monde de l’entreprise et de l’éducation.
  • Soutien scolaire et culturel à travers des activités éducatives, artistiques et sportives.
  • Mobilisation des entreprises pour favoriser l’insertion des jeunes.
  • Ouverture au monde professionnel par des immersions en entreprise et la découverte des métiers.

En 2025, Feu Vert a renforcé son engagement par :

  • Une donation dédiée au parrainage de cinq jeunes issus de quartiers défavorisés.
  • Un accompagnement régulier assuré par deux collaboratrices Feu Vert, marraines engagées auprès de ces jeunes tout au long de leur parcours.

Feu Vert & Sport dans la Ville : L’insertion sociale par le sport

Depuis 2022, Feu Vert est partenaire de l’association Sport dans la Ville, qui accompagne les jeunes issus de quartiers prioritaires à travers la pratique sportive, afin de renforcer leur confiance en eux et de favoriser leur insertion professionnelle.

Les principales actions de l’association :

  • Accès gratuit à des activités sportives telles que le football, le basketball et d’autres disciplines.
  • Développement personnel : travail sur la confiance en soi, le respect et l’esprit d’équipe.
  • Insertion professionnelle : ateliers, mentorat, stages en entreprise.
  • Accompagnement à l’entrepreneuriat : soutien à la création d’entreprise.
  • Promotion de l’égalité des chances : inclusion des jeunes filles dans le sport et le monde professionnel.

En 2025, Feu Vert a soutenu l’association à travers deux initiatives concrètes :

  • Engagement de deux équipes Feu Vert au Jogg dans la Ville, événement sportif et solidaire.
  • Accueil de dix jeunes au siège et au centre auto d’Écully, leur permettant de découvrir différents métiers et univers professionnels.

Feu Vert & Les Îlots de Langerhans : Soutenir la recherche et les enfants diabétiques

Depuis 2023, Feu Vert est partenaire de l’association Les Îlots de Langerhans, qui œuvre pour la recherche sur le diabète de type 1 et accompagne les enfants atteints de cette maladie ainsi que leurs familles.

Les principales actions de l’association :

  • Financement et promotion de projets de thérapie cellulaire.
  • Sensibilisation et éducation sur le diabète.
  • Accompagnement des patients et de leurs familles.
  • Partenariats avec chercheurs, institutions et entreprises.
  • Collecte de fonds pour soutenir les avancées médicales.

Feu Vert a soutenu l’association à travers plusieurs initiatives :

  • Donation pour le financement d’un exemplaire du magazine de l’association.
  • Participation au Tour du Monde des Îlots, un événement sportif virtuel.
  • Organisation d’un jeu-concours pour les enfants, avec remise de goodies.
  • Réalisation d’interviews de dix collaborateurs Feu Vert, publiées dans le magazine de l’association, afin de mettre en lumière la diversité des métiers au sein de l’entreprise et d’inspirer les jeunes accompagnés.

Feu Vert & Helpiti : La reconstruction des femmes par le sport

Depuis 2023, Feu Vert est partenaire de l’association Helpiti, qui accompagne les femmes ayant traversé des traumatismes grâce à la pratique sportive et à des projets humanitaires.

Les principales actions de l’association :

  • Reconstruction physique et psychique par le sport.
  • Soutien à la réalisation de projets sportifs et humanitaires.
  • Développement de partenariats locaux pour rendre le sport accessible à toutes.

En 2025, Feu Vert a apporté son soutien à travers :

  • Une donation pour permettre à une équipe de l’association de participer au Rallye Rose des Sables, un projet sportif et solidaire.

Favoriser l’insertion et l’inclusion

S’engager pour l’emploi

Forts de notre expérience dans le “recruter autrement”, nous souhaitons aller plus loin en nous inscrivant dans une démarche collective visant à encourager l’insertion professionnelle sur le bassin de notre siège social.

En 2022, Feu Vert a signé la Charte des 1 000, qui rassemble les entreprises engagées pour l’insertion et l’emploi dans le Grand Lyon. Cette initiative marque notre volonté de :

  • Contribuer à l’accès à l’emploi,
  • Faire connaître nos métiers,
  • Soutenir les acteurs de l’insertion du territoire,
  • Et nous investir dans une dynamique locale pour l’emploi.

Recruter les publics éloignés de l’emploi

Depuis fin 2022, Feu Vert est engagé dans le projet Fair[e], une initiative collective portée par les institutionnels de l’emploi, visant à favoriser l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi : bénéficiaires du RSA, chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, personnes en risque de désocialisation.

Notre objectif : recruter en CDI des personnes en grande difficulté d’insertion, dans une logique de parcours intégré.

Pour ces publics, nous adoptons une approche innovante : recruter sans CV, en valorisant les expériences de vie pour faire émerger aptitudes et compétences.

Favoriser la diversité et l’insertion est la clé pour construire une entreprise à la fois performante, innovante, responsable et ouverte sur le monde.

Freddy Rabaud – Directeur des Ressources Humaines du Groupe 
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