Chef de projet informatique H/F
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DESCRIPTION DU POSTE
VOS MISSIONS
Vous serez en charge de de la mise en œuvre d'applications informatiques conformes aux besoins des utilisateurs métiers en respectant les impératifs de qualité, délais, fiabilité et performance. Vous aurez pour missions de : - Rédiger les spécifications des modules applicatifs ou interfaces ; - Assurer la coordination et la réalisation des projets dans les conditions préétablies ; - Garantir l'homogénéité des solutions proposées ; - Prendre en charge certains développement ; - Faire respecter les normes et développement en vigueur ; - Valider l'adéquation des développements aux spécifications détaillées ; - Réaliser les tests unitaires, techniques et de performance ; - Rédiger la documentation utilisateur ; - Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils ; - Formaliser et organiser les demandes de mise en production ; - Piloter et traiter les supports de niveau 3 ; - Faire évoluer le système d'information afin de le rendre plus optimal.
VOTRE PROFIL
De niveau Bac+5, vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire avec une spécialisation informatique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la mise en œuvre d'applications informatiques orientées vente aux clients (Gestion commerciale, systèmes d'encaissements...). Vous évoluerez dans un environnement exigeant. Vous disposez d'une bonne capacité de vulgarisation, vous devrez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettront de travailler en partenariat avec les différentes équipes. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes peut-être notre futur(e) Chef(fe) de projet informatique ! VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION : Nous proposons une rémunération fixe allant de 35k€ à 39k€ brut sur 12 mois selon expérience ainsi qu'une prime variable annuelle (12% de la rémunération annuelle brut fixe). De plus, nous proposons : - Une évolution professionnelle dans un siège social moderne et accueillant, au milieu d'espaces verts et bien desservi (par routes et transports en commun) - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.