Acheteur Indirect H/F

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CONTRAT
CDI
MÉTIER
Siège Social (69 - Ecully) - Finances - Comptabilité - Contrôle de Gestion
LIEU
11 Allée Moulin Berger, 69130 Écully, France

ENTITÉ DE RATTACHEMENT

"Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui, leader européen avec près de 450 centres en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences."

DESCRIPTION DU POSTE

MÉTIER
Siège Social (69 - Ecully) - Finances - Comptabilité - Contrôle de Gestion
INTITULÉ DE POSTE
Acheteur Indirect H/F
CONTRAT
CDI
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet
STATUT
Cadre

VOS MISSIONS

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Au sein de la Direction Administrative et Financière et rattaché(e) à la Responsable Achats Indirects Groupe, vous êtes en charge du pilotage et de la négociation des appels d'offres relatifs aux différentes catégories d'achats (IT et IS, Marketing et Communication, Digital, Supply Chain, etc). Pour cela, vous aurez pour missions de : - Garantir et déployer la politique et la procédure Achat de l'entreprise ; - Identifier les leviers d'optimisation des coûts par le sourcing, la mutualisation ou la massification, la remise en concurrence ; - Accompagner les clients internes dans la formalisation et l'optimisation de leurs besoins ; - Réaliser une veille régulière sur les tendances du marché, les fournisseurs, les conditions d'achats, les réglementations en vigueur sur le périmètre confié ; - Piloter les appels d'offres, de l'expression du besoin à la sélection du fournisseur et la contractualisation (avec le support du service juridique) ; - Négocier ou renégocier les contrats en cours d'application ; - Raisonner en coûts complet dans l'analyse des offres, et veiller à maintenir un équilibre entre la recherche de solutions rentables et la réponse au besoin des clients internes ; - Assurer en collaboration avec les métiers une gestion efficace des contrats et des fournisseurs. De plus, vous contribuerez à la démarche RSE, notamment en matière de collaboration avec les fournisseurs pour intégrer certains critères dans la politique achats et en les faisant coïncider avec les objectifs métier.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac+5 spécialisée en achat, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum dans une activité équivalente et de préférence dans les catégories d'achats similaires. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et changeant. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, vous devrez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication et vos talents de négociateurs vous permettront de travailler efficacement avec les différentes équipes. Vous avez une appétence pour les achats indirects, êtes motivé(e) et dynamique, avez de très bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, une bonne maîtrise des techniques d'achat et êtes orienté vers le client interne. Un niveau d'anglais courant est requis. De plus, la pratique de l'espagnol est appréciée (écrit et oral). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) Acheteur(teuse) Indirect(e) !

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : Nous proposons une rémunération fixe annuelle entre 37 200€ et 40 000€ brut en fonction de l'expérience ainsi qu'une prime variable annuelle (12% de la rémunération annuelle brut fixe). De plus, nous proposons : - Une évolution professionnelle dans un siège social moderne et accueillant, au milieu d'espaces verts et bien desservi (par routes et transports en commun) - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.

CRITÈRES CANDIDAT

DIPLÔME
Mastère
NIVEAU D’EXPÉRIENCE MIN. REQUIS
de 3 à 5 ans
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